甘肃省高职单招面试内容通常由三部分组成，具体如下：
一、主要考试内容
自我介绍（1分钟） 考生需简明扼要地介绍个人基本信息、成长经历、兴趣爱好、特长及报考该专业的原因，重点突出与专业相关的经历和规划。
专业认知与职业规划（必答题）
- 专业认知： 考生需结合自身情况说明对报考专业的理解、选择理由及职业发展前景。 - 职业规划
综合素质评价（或职业适应性测试） - 内容形式：
可能包含专业技能测试、综合素质评价或职业适应性面试，考察学习能力、语言表达、分析推理、团队协作等能力。
- 示例问题：
- "如何看待团队合作中的分歧？"
- "请举例说明你如何解决实际问题？"
- "你认为高职学生应具备哪些职业素养？"。
二、注意事项
时间控制：自我介绍需控制在1分钟内，其他环节建议结合自身情况调整时间分配。
内容结构：建议采用“总-分-总”结构，开头简要介绍背景，中间结合具体事例展开，结尾总结观点。
模拟练习：可通过模拟面试提升表达能力，注意语言流畅性和逻辑清晰度。
三、其他要求
部分院校可能要求考生提前准备即兴提问环节，考官会针对考生的回答进行深入提问，以全面评估其综合素质。建议考生结合报考院校的专业特点和招生简章要求，有针对性地进行准备。
以上内容综合了近年甘肃省高职单招的面试形式和考查重点，考生可根据实际情况调整备考策略。