日照高职教师待遇整体中等偏上，具体因职称、教龄及学校类型存在差异。以下是综合分析：
一、薪资水平
青年教师 - 初期年薪约8-15万元，包含见习期工资；
- 入职后年收入可达10万元左右，部分经验丰富的可达百万。
骨干教师
- 年薪普遍在10-30万元之间，沿海地区更高。
大专院校教师
- 月薪约6000元，年薪7.2万-14.4万元，存在收入不均现象。
二、福利待遇
基础保障
- 提供五险一金、免费体检及节日福利（春节、教师节等）；
- 公办教师享有职称评审、业务进修等与公办学校同等的权利。
住房支持
- 部分学校提供教师周转房或专家公寓。
三、工作环境
高职教师： 工作强度相对较低，规律性强，但收入差异较大； 普通教师
四、收入差异因素
职称与教龄：职称越高、教龄越长，收入越显著；
学校类型：公办高职教师待遇普遍高于私立或非编教师。
总结：日照高职教师待遇在薪资、福利及工作环境上具备基础保障，但需结合个人发展阶段和学校条件综合考量。