浙江高职提前单招的总分设置因院校和考试类型不同而有所差异，具体可分为以下两种情况：
一、文化素质与职业技能组合模式（主流形式）
总成绩构成 - 文化素质测试（语文、数学）：每门150分，共300分
- 职业技能测试：满分300分
- 总成绩：
600分（文化素质+职业技能）
原始分计入原则
- 文化素质测试和职业技能测试的原始分均计入总成绩，不进行折算
二、高中学考成绩折合+综合素质测评模式（部分院校采用）
总成绩构成
- 高中学考成绩折合：满分300分（不同院校具体折算方式可能不同）
- 综合素质测评：满分100分
- 总成绩： 400分 示例院校
- 浙江同济科技职业学院：文化素质测试300分 + 职业适应性测试300分 = 600分
- 浙江工业职业技术学院：高中学考成绩100分 + 综合素质测评100分 = 200分
三、注意事项
政策变动性
- 不同年份或院校总分设置可能调整，建议考生以当年招生简章或教育考试院公告为准
特殊类型考试
- 部分院校可能包含面试或技能操作考试，合格者按比例计入总成绩
建议考生报考前仔细阅读目标院校的招生简章，确认具体科目分值及合格分数线。