幼师单招面试的总分及评分标准如下：
一、面试总分
满分标准
幼师单招面试通常采用 100分制，满分100分。
及格分数线
及格分数线为 60分，达到或超过60分即可通过面试。
二、评分维度
面试内容主要考察以下方面，满分100分：
职业认知（10分）
对幼儿教育行业的认知、职业素养等。
心理素质（10分）
应对压力、情绪管理能力等。
仪表仪态（10分）
着装规范、仪态优雅度等。
交流沟通（10分）
表达清晰度、与考生互动能力等。
思维品质（15分）
逻辑思维、问题解决能力等。
了解幼儿（10分）
幼儿教育理念、幼儿心理特点等。
技能技巧（20分）
幼儿教学设计、游戏组织等实践能力。
评价与反思（10分）
教学活动后的总结与改进能力。
三、注意事项
分省政策差异
部分省份或院校可能采用其他分值体系（如200分制或150分制），需以具体院校招生简章为准。
成绩占比
面试成绩在单招总成绩中的占比通常为25%-50%，具体比例由院校制定。
备考建议
- 熟悉幼儿教育相关知识，结合《幼儿园教师资格面试大纲》进行针对性练习。
- 注重语言表达、情景模拟等技能训练，提升互动与应急处理能力。
建议考生以报考院校发布的最新招生简章为准，不同院校的面试内容与评分标准可能存在差异。