单招综评面试的分数设置因学校、专业及地区差异较大，具体可分为以下情况：
一、常见分数设置形式
满分100分制 多数学校将面试成绩设为100分，评价内容涵盖语言表达、专业知识、分析问题与解决问题能力等。部分学校可能将面试作为综合素质测试的一部分，与其他评价方式（如文化考试）共同构成750分总分。
满分300分制
少数学校采用300分制，通过去掉一个最高分和一个最低分后取平均分作为最终成绩。这种设置可能更注重考生在群体中的相对表现。
二、分数段与评价标准
及格线： 60分（满分100分制）或0分（满分300分制）。 良好/优秀标准
常见分数区间：85-95分（满分100分制）或85分以上（满分300分制）通常被认为是较好成绩。
三、注意事项
评分标准差异：
不同院校对面试内容的侧重点可能不同，例如更注重专业知识的深度或综合素质的全面性。
总分构成：
部分院校将面试成绩与文化考试按比例计入综合分，需参考具体招生简章。
自主命题特点：
单招面试由院校自主设计，题型和评分标准无统一规范，建议考生结合自身情况针对性准备。
建议考生以目标院校发布的招生简章或官方通知为准，并通过模拟面试、提升表达能力等方式提高竞争力。