江苏高职单招面试加分政策因学校和类别不同而有所差异，具体如下：
一、加分类型
政策性加分 - 退役士兵：
服役年限达标可获10-20分
- 烈士子女：根据具体情况给予10分左右加分
- 社会实践与竞赛获奖：省级及以上职业技能竞赛获奖可加5-10分，社会实践优秀者可能获得5分
- 特殊群体：如残疾人考生、少数民族考生等，可能享受专项加分
学校自主加分 部分院校根据考生综合素质测试表现（含面试）给予额外分数，通常占5%-10%。例如：
- 面试成绩排名前10%的考生可能获得5-10分
- 专业相关特长（如艺术、体育）考生可能获得5分左右
二、加分比例与计算方式
文化课成绩占比：
一般占60%-70%
面试成绩占比：通常为20%-50%
总分计算示例：
若某考生文化课成绩为500分，面试成绩为80分，学校自主加分为5分，则总分为：
$$500 times 0.7 + 80 times 0.3 + 5 = 400 + 24 + 5 = 429 text{分}$$
三、注意事项
加分政策动态调整：
具体加分项和比例需以当年招生专业目录和学校章程为准
专业差异：
部分专业可能对面试内容与加分有特殊要求，建议考生提前咨询目标院校
其他加分渠道：
如省级技能竞赛获奖、省级以上奖项等可额外增加分数
建议考生关注江苏省教育考试院官网或目标院校招生简章，获取最新政策及院校具体加分细则。