关于走单招老师的收入情况，综合不同来源信息整理如下：
一、薪资构成与范围
基本工资 - 试用期/基础岗位：2500-3000元/月
- 专职教师：1200元/月
- 部分岗位提供住宿，薪资可能更高
课时费与提成
- 普通课程：高中班40元/节，中职班20元/节，周末补课100元/节（每月约1280-320元）
- 班主任提成：若学生被录取且与班主任有直接联系，提成约2000-3000元
- 教学经验丰富的教师课时费更高
绩效奖金与年终奖励
- 年初绩效：约5000元
- 高考奖金：4000-5000元
- 学校排名奖金：根据总分或平均分排名发放
- 民办高职院校录取提成：1500-5000元
其他福利
- 五险一金、住宿、食堂、交通补贴等
- 节假日加班费、绩效奖金、全勤奖等
二、地区差异与影响因素
地区经济水平： 一线城市或重点城市薪资水平较高，如北京、上海教师月薪可达8000-1.2万元，而中小城市或偏远地区普遍低于5000元 机构类型
职称与经验：高级教师、有科研项目或长期任职的教师收入显著高于新手
三、收入波动性
生源与业绩依赖：收入受当年招生计划、学生录取情况直接影响，存在较大不确定性
学科差异：热门学科（如艺术、体育）教师薪资可能高于普通学科
四、建议
选择工作时需综合考虑：
薪资范围：3000-8000元是较常见的基层岗位薪资，但部分优秀教师可达1.2万元以上
职业发展：关注职称晋升机会（如评讲师、教授）及长期福利（如住房、科研支持）
合同条款：明确课时费计算方式、绩效奖金发放条件等细节
以上数据为行业普遍情况，具体数额需结合实际情况谈判确定。