在取保候审期间描述高职位时，应采用以下规范表述方式：
一、职务描述规范
1. 使用“曾任”而非“目前担任”，明确区分取保候审状态与实际职务状态。例如：“曾任XX公司总经理”“曾任职于XX政府部门，担任副局长职务”等。
2. 若职务具有时效性（如“原”某公司总经理），建议补充说明当前职务状态（如“目前处于取保候审阶段”）以增强表述准确性。
二、法律依据与注意事项
1. 取保候审是刑事诉讼中的强制措施，不影响对过往职务的客观描述，但需通过附加说明体现当前法律状态。
2. 职务认定以司法机关生效判决为准，取保候审期间无需暂停职务，但需遵守相关法律规定（如随传随到、报告住址变动等）。
三、特殊情况说明
若职务与案件存在关联（如公职人员因职务便利犯罪被取保候审），需在描述中明确说明因果关系。
职务升降与取保候审无直接关联，但需结合单位考核机制综合判断。
示例表述：
“曾任XX公司总经理，目前处于取保候审阶段，负责公司日常运营管理。”