关于中职单招面试的分数要求，综合搜索结果信息如下：
一、面试分数门槛
最低分数线
多数情况下，单招面试的最低分数线为 60分，部分院校或专业可能要求更高（如75分或90分）。若面试成绩未达60分，考生可能无法通过该院校或专业的录取。
实际录取标准
面试成绩通常按比例计入综合成绩，具体比例因院校和省份而异。例如，某省某院校可能将面试成绩占综合成绩的30%-40%。因此，即使面试分数较低，但结合笔试成绩仍可能达到录取要求。
二、分数构成与影响因素
面试分值分布
面试部分一般分为心理素质测试（20-30分）和专业面试（70-100分），总分为100分。部分院校可能将面试分值调整为心理素质测试50分、专业面试50分。
录取竞争力
面试成绩竞争较为激烈，部分热门院校或优质专业（如重点建设专业）的录取门槛可能接近85分。建议考生结合自身情况，选择竞争压力适中的院校和专业。
三、备考建议
熟悉考试内容
面试通常包括自我介绍、专业问题回答、情景模拟等环节，需提前准备相关素材，并进行模拟训练。
提升综合素质
除专业知识外，还需注意仪表仪态、语言表达和应急处理能力，这些因素可能直接影响面试成绩。
关注院校政策
不同院校对面试的侧重点不同，建议考生查阅目标院校的招生简章或咨询招生办，了解具体评分细则。
综上，单招面试的分数要求因院校、专业及地区差异较大，但普遍以60分为底线。考生需结合自身实力与目标院校要求，制定针对性备考策略。