根据搜索结果，网易作为互联网企业，对技术类岗位和非技术类岗位的人才需求均较高。以下是综合建议：
一、技术类岗位（核心推荐）
计算机科学与技术
涵盖编程、数据结构、算法等核心技能，是网易技术岗位的基础要求，适用于开发、测试、运维等职位。
软件工程
专注于软件设计与开发，适合系统开发、产品管理等技术类工作。
数字媒体技术
包含动画制作、影视后期等技能，适用于B站等视频平台的内容创作与运营。
互联网工程
涉及网络安全、数据挖掘等技术，支持网络架构设计与维护。
信息安全
随着网络安全需求增长，该专业人才在防护体系构建中发挥关键作用。
二、非技术类岗位（拓展方向）
游戏相关专业
包括游戏策划、美术设计等，网易作为游戏巨头，对游戏领域人才需求旺盛。
传媒与文学类
文字编辑、内容策划等技能适用于网易的新闻、社区管理及品牌运营。
管理类
涵盖市场营销、人力资源等，支持业务拓展与团队管理。
电子商务
适合平台开发、运营管理，适用于网易的电商相关业务。
三、通用建议
技术岗优先选择与互联网、计算机、数字媒体等相关的专业，确保技能匹配度。
非技术岗需结合网易业务板块（如游戏、内容、运营等）选择对应专业，例如传媒类适合内容管理，管理类适合业务拓展。
注重实践能力与综合素质，如团队协作、学习能力等，提升竞争力。