社保局招聘时，通常偏好以下专业，具体选择需结合岗位需求和个人职业规划：
社会保障相关专业 
直接涵盖社保政策、法规及实务操作，是社保局工作的核心专业基础。
经济学与金融类专业
- 经济学：提供宏观/微观经济理论，帮助理解社保政策的经济背景；
- 金融学：涉及资金管理、财务操作，适合处理社保基金等财务工作。
法律类专业
熟悉社保相关法律法规，能够处理合规问题，确保工作合法性。
计算机与信息技术类专业
数据分析、系统开发等技能在社保局的数据管理、信息系统维护等岗位中至关重要。
社会管理类专业
包括公共管理、社会学等，侧重组织协调、公共服务管理，适合行政及社会事务岗位。
其他辅助专业： 人力资源管理
会计：具备财务核算、预算管理能力，支持社保局财务工作。
建议：优先选择与社保政策、数据分析或信息技术直接相关的专业，同时关注岗位具体需求（如技术岗、行政岗等）。