关于无为市英语教师的情况，综合相关信息分析如下：
一、教师专业发展
优质课例活动丰富
2023年无为市举办了小学英语优质课例展示活动，襄安中心学校程静玉老师的课例《What does he do？》获一等奖，体现了当地对英语教学的重视和教师专业成长的支持。
教师评选机制完善
2024年优秀教师评选通过地方推荐、公示、复审等多环节，确保评审公正性，并接受社会监督，激励教师提升教学质量和学生发展能力。
二、薪资待遇
薪资水平
根据2016年公开数据，无为市英博学校英语教师基本工资7000元、津贴补助200元、绩效工资1000元，年终奖0元，年假50天。但需注意，这些数据为2016年情况，距今较久，实际待遇可能有所调整。
工作强度
存在晚上下班、周末加班现象，且需承担较多教学任务，工作压力较大。
三、职业发展建议
关注政策与活动
参加市教育局组织的教学竞赛、公开课等活动，提升专业素养和知名度，同时关注薪资调整政策。
提升教学能力
通过优质课例展示、教学反思等方式，不断优化教学设计，关注学生综合能力培养，争取在职称评定中脱颖而出。
总结
无为市英语教师在专业发展方面有较多机会，但薪资待遇水平相对基础，需结合自身职业规划综合考量。建议关注教学创新与评优机制，以实现职业成长与生活质量的平衡。