单招面试的优点主要包括以下四点，结合权威信息整理如下：
提前锁定目标，节省备考时间 
通过单招面试确定录取院校和专业后，考生无需参加高考，可提前进入大学学习，避免高考竞争压力，同时将备考时间用于专业提升。
考察综合能力，评估专业匹配度
面试形式包含自我介绍、才艺展示、现场提问等，重点考察应变能力、表达逻辑和专业知识应用能力，确保考生与报考专业契合度。
个性化选拔，体现教育公平性
单招不依赖统一高考分数，为成绩中等但具备特长或实践能力的学生提供机会，通过专业测试和面试实现“因材施教”，减少因分数差异导致的不公平。
培养实践能力，对接职业需求
单招注重产教融合，通过实习、实训等环节提升学生实践技能，毕业生更易获得企业认可，就业竞争力强，满足市场对技术型人才的需求。
总结：
单招面试通过多元评价体系，既为考生提供灵活升学路径，又确保选拔结果与专业需求高度匹配，同时注重实践能力培养，符合职业教育发展趋势。