单招面试主要提问什么

单招面试常见问题可分为以下五类，结合权威信息源整理如下：

一、基础信息与自我认知

自我介绍

考官希望了解性格、兴趣、动手能力等与专业适配性相关的特质，而非仅作表面信息陈述。

个人优缺点

重点回答与专业相关的优点（如团队协作、抗压能力），缺点需选择不痛不痒且积极正面的特质。

二、专业匹配度

专业选择原因

需说明对专业的兴趣来源（如社会需求、个人特长），并展示对专业知识的理解。

职业规划

描述未来职业目标及实现路径，需与所学专业结合。

三、综合能力评估

行为面试问题

- 情景模拟：

如“与上级意见不一致时怎么办？”考察应变能力。

- 案例分析：通过失败经历说明问题解决能力。

四、学校与专业认知

学校/专业了解

需展示对学校历史、文化、师资及专业特色的认知。

对未来的期望

如社团活动、实践经历等，体现主动规划意识。

五、其他高频问题

开放性问题

- “你最喜欢的书籍/电影是什么？”了解价值观。

- “家乡特产/文化”等软实力问题，考察综合素质。

注意事项：

回答问题需突出专业适配性，避免负面评价；注意礼貌用语，每个问题后说“谢谢”。