根据搜索结果，医保科招聘的专业选择可归纳为以下几类，结合就业前景和考研难度综合分析：
一、医学类专业（核心推荐）
临床医学类 作为医保领域最直接相关的专业，临床医学类毕业生具备医学背景，有利于理解医保政策与医疗服务的关联性。
预防医学类/中医学类/药学类/中药学类
这些专业在疾病预防、药物管理等方面与医保工作有紧密联系，且考试内容相对明确。
医学技术类/护理学类
适合从事医疗技术支持、护理管理及医保实务操作岗位。
二、工科与技术类
计算机专业
医保局需大量进行数据管理、信息系统维护及信息化建设，计算机专业是必备技能。
软件工程及信息化专业
与计算机专业互补，侧重软件开发和系统集成，适合技术型岗位需求。
三、经济与管理类
工商管理（MBA）
提供宏观管理、团队协作及政策分析能力，适合向医保局管理层发展。
经济学/财政学/会计学
有助于医保基金监管、费用审核及政策制定，尤其适合财务分析、预算管理方向。
劳动经济学
对劳动力市场、医保资金分配等政策制定有理论支持，适合宏观经济管理岗位。
四、其他推荐专业
医学统计学： 适合数据敏感型岗位，如医保数据分析、风险评估。 法学
考研建议
优先选择医学类：若目标岗位明确为医保服务类，临床医学、预防医学等专业更具竞争力。
结合自身兴趣：工科、经济类背景适合技术型或管理岗位，可提升综合竞争力。
关注岗位需求：部分岗位可能要求硕士学历，建议提前规划深造方向。
注：以上信息综合自多个来源，具体招聘要求请以官方公告为准。