单招落榜的原因较为复杂，主要涉及考生、院校及政策等多方面因素，具体分析如下：
一、报考竞争压力大
报考人数远超招生计划
在职专技校中，单招报名人数常占班级总人数的2/3以上，部分热门院校的竞争尤为激烈。例如某院校2023年计划减少30%单招计划，导致录取率骤降。
文化课分数线较低
单招文化课难度低于高考，但考生整体基础薄弱，导致大部分考生难以达到300分以上。部分院校文化课分数线甚至低于300分，技能测试成为关键。
二、考生自身问题
基础薄弱与备考不足
多数考生文化课基础薄弱，职测操作不熟练，且备考时间仓促，无法系统掌握知识。例如部分考生对数学函数、英语语法等基础知识点掌握不牢。
志愿填报失误
存在扎堆填报热门院校、未设置保底志愿、忽略院校隐性要求等问题，导致部分考生与理想院校失之交臂。
三、院校录取规则复杂
专业优先录取机制
部分院校采用“专业优先”规则，即只看第一专业分数线，若考生分数未达专业线则直接淘汰。例如河南交通某集训班学生因未选对专业而落榜。
录取规则不透明
部分院校综合评分规则复杂，且权重分配不透明，考生难以判断如何提升竞争力。
四、政策与改革影响
扩招与名额倾斜
高职百万扩招后，单招名额向退役军人、农民工倾斜，挤压了应届生名额。
考试难度提升
技能测试从“合格性考试”转为“选拔性考试”，对考生的实践能力和专业知识要求提高。
总结
单招落榜是考生、院校及政策等多因素共同作用的结果。考生需充分了解政策、扎实备考、合理填报志愿，同时院校需优化录取规则，以提高整体录取质量。