管理学专业课程体系以基础理论为核心，结合实践技能，主要分为基础课程、专业核心课程及选修课程三类。以下是具体构成：
一、基础课程（共12门）
管理学原理：
系统学习管理基本概念与方法
微观经济学/宏观经济学：
分析经济环境对管理的影响
组织行为学：
研究组织内个体与群体行为
商法/会计学：
掌握法律基础与财务知识
营销学原理/财务管理：
培养市场分析、财务规划能力
二、专业核心课程（共12门）
战略管理：
制定企业长期发展规划
人力资源管理：
管理组织中的人力资源
运营管理：
优化生产与供应链流程
管理信息系统：
结合信息技术提升管理效率
管理运筹学：
运用数学模型解决管理问题
三、选修课程（根据方向选择）
金融方向：金融市场与金融机构、财务会计理论
数据分析：计量经济学、数据建模与决策分析
国际管理：国际企业管理、跨文化沟通
四、实践环节
实习/实验：包括生产实习、ERP系统操作、案例分析等
毕业设计：综合运用所学知识解决实际管理问题
总结：管理学课程注重理论与实践结合，建议优先选择与职业目标匹配的核心课程，并通过实习提升实操能力。