单招会计面试主要考察专业知识、综合素质及职业规划等方面，具体内容可分为以下四类：
专业知识与技能 
- 考核会计基础（如会计要素、会计循环等）、财务会计（资产/负债/利润核算）、成本会计（成本分配方法）及税法基础。
- 可能涉及财务软件操作、审计流程等实际应用能力测试。
综合素质与应变能力
- 语言表达与逻辑思维：通过案例分析或情景模拟题考查分析能力。
- 心理素质与反应速度：通过突发问题提问评估临场应变能力。
职业规划与政策意识
- 职业目标匹配度：询问对会计职业的理解及未来规划。
- 法律法规：考察对会计相关法规（如税收政策、财务规范）的认知。
个人经历与礼仪规范
- 个人背景：重点关注学习经历、团队协作案例等。
- 面试礼仪：包括自我介绍的规范性、与考官的互动态度等。
建议：
考生需提前复习《会计基础》《财务管理》等核心课程，并准备常见面试问题（如“选择单招的原因”），同时注重表达的条理性和逻辑性。