工厂招聘跟单员的现象普遍，主要原因可归纳为以下几点：
一、核心职能与业务需求
订单执行与交付保障
跟单员以客户订单为驱动力，负责协调生产进度、物料供应及出货安排，确保按时交付。他们需监控生产流程，及时处理异常情况（如工序停滞、规格调整），直接保障客户满意度。
跨部门协调枢纽
作为业务与生产部门的桥梁，跟单员需对外维护客户关系，对内推动生产计划执行，涉及采购、质检、物流等多环节协作。
二、岗位价值与战略意义
提升企业竞争力
在市场竞争中，跟单员通过优化流程、降低交付风险，帮助企业提升服务品质和品牌形象。
适应市场变化
随着小批量生产、定制化需求增加，跟单员需快速响应市场变化，调整生产计划，增强企业灵活性。
三、岗位特性与要求
综合性技能
跟单员需兼具业务知识、沟通能力、问题解决能力，以及跨部门协作经验。
风险控制关键角色
通过实时监控生产进度、合同条款执行，跟单员有效防范质量、交货期、汇率等风险。
四、行业趋势与规范
外贸跟单的系统性需求
随着对外贸易发展，外贸跟单成为专业化分工的必然产物，需系统化管理进出口流程，降低操作风险。
职业发展空间
良好的跟单员可晋升为业务主管、供应链经理等，部分企业甚至直接向高层汇报工作，职业前景广阔。
总结
跟单员是现代工厂不可或缺的岗位，其存在既是企业内部管理规范化的结果，也是适应市场多元化需求的必然选择。企业通过优化跟单流程，可提升整体运营效率，增强市场竞争力。