高职春招班的录取方式因地区和院校类型不同存在差异，主要分为以下四类：
一、订单班模式（主流模式）
企业合作与合同 学生入学后需与指定企业签订就业意向合同，成为企业储备人才。
分两轮录取流程
- 第一轮： 3月6-8日在线申请，考生填报6个专业并参加校测，3月10日公布合格名单，4月1日前完成校测和录取。 - 第二轮
二、综合评价录取（以天津为例）
评价方式 结合普通高中学业水平考试成绩（9科换算为绩点，合格等第计20分）和职业技能考试成绩，参考综合素质评价材料。
录取原则
- 按成绩从高到低择优录取，成绩相同时按单科成绩排序。 - 艺术类、体育类需通过专业测试，测试合格后按总成绩录取。
三、批次与分数线（以广东为例）
分科录取
普通类、艺体类分别划定分数线，普通类按1:1比例平行志愿投档。
成绩计算
文化课成绩换算为绩点（合格等第计20分），与职业技能成绩综合计算总分。
四、五年制高职特殊录取
投档规则
综合素质合格者按志愿轮转投档，未满额时降分录取，最低录取线不得低于当年五年制高职控制线。
体育/艺术专业
需通过专业测试，测试合格后按控制线从高分到低分录取，生源不足可申请降分。
总结：
高职春招录取方式多样，订单班注重校企合作，综合评价侧重技能与学业成绩，批次录取按比例投档，五年制高职有特殊投档规则。具体以各省份和院校招生简章为准。