就业供需比的计算方法因应用场景不同而有所差异，主要分为以下两类：
一、宏观层面（劳动力市场整体）
公式：
$$
text{供需比} = frac{text{职位供给数量}}{text{实际求职人数}}
$$
说明：反映整体劳动力市场的供需状况。- 应用场景：通过统计企业招聘岗位数量与求职者人数的比例，判断市场是供过于求还是供不应求。
二、专业层面（高校毕业生）
公式：
$$
text{供需比} = frac{text{毕业生总人数}}{text{用人单位实际需求数}}
$$
说明：衡量某一专业毕业生的就业匹配度。- 应用场景：高校常通过统计毕业生人数与用人单位实际招聘需求对比，分析专业热度。
三、注意事项
数据获取：
宏观数据需结合企业招聘会、行业报告等；专业数据通常由高校统计发布。2. 动态分析：供需比受经济形势、行业技术变革等因素影响，需定期更新。3. 参考价值：绝对数值可能受统计口径差异影响，建议关注相对变化趋势。