根据北京市小学教师的薪资调研数据，公积金缴纳情况存在一定差异，主要受学校类型（如编制性质）影响较大。以下是综合信息整理：
一、公积金缴纳范围
缴存比例
北京市公积金个人与单位各缴50%，且存在上限（2025年上限为1.8万元/月）。
缴存基数
通常与教师月薪挂钩，但具体数额因学校、薪资结构而异。例如：
- 基础薪资5650元的教师，公积金月缴存额为1500元（双方各750元）；
- 月薪1.1万元的教师，公积金月缴存额为4300元（双方各2150元）。
二、不同收入水平的公积金示例
较低收入教师
- 月薪5650元：公积金月缴存1500元，年缴存1.8万元；
- 月薪1.1万元：公积金月缴存4300元，年缴存5.16万元。
较高收入教师
- 月薪1.6万元：公积金月缴存约3600元（双方各1800元），年缴存4.32万元；
- 月薪2.2万元：公积金月缴存约3900元（双方各1950元），年缴存4.74万元。
三、注意事项
年终奖与公积金的关系
部分教师年终奖较高（如2万-2.8万元），但公积金年缴存额主要取决于月缴存基数，年终奖不直接影响公积金数额。
地区差异
不同区域（如海淀区、普通小学与重点小学）存在薪资差异，建议结合具体岗位类型分析。
编制类型影响
存在大学编制、区教委直管等不同用工形式，可能导致公积金缴存标准略有差异。
综上，北京小学校教师公积金月缴存额通常在1.5万-4.3万元之间，年缴存总额约为18万-5.16万元。实际收入受薪资水平、岗位性质及学校政策共同影响。