关于灵活就业人员当月退保的金额计算，综合权威信息整理如下：
一、可退还金额构成
个人账户部分 仅退还个人缴纳的8%（缴费基数的8%）。 例如：
- 每月缴费基数5000元，个人账户为5000×8%×12=4800元/年；
- 缴费5年后，个人账户累计约4800×5=24000元。
账户利息
个人账户资金通常按银行同期利率计息，退保时可一并退还。
二、计算公式
退保总金额 = 个人账户累计金额 + 账户利息
其中：
个人账户累计金额= 缴费基数 × 8% × 缴费年限
账户利息根据实际计息规则计算。
三、注意事项
统筹账户部分不退还
个人缴纳的12%直接划入统筹账户，退保时无法追回。
缴费年限与退还比例
部分平台规则显示，缴费10年及以上可退还50%缴费总额，但此说法可能因地区政策差异而不同。建议咨询当地社保机构确认具体比例。
其他险种影响
若涉及医疗保险，退保时仅退还个人账户的医疗费用部分（约8%）；若包含失业保险、工伤保险等，则需根据具体条款计算。
四、示例计算
若某灵活就业人员每月缴费1000元（即缴费基数10000元）：
个人账户每月400元，5年后累计约400×12×5=24000元；
若按年缴费且缴费满5年，可退还24000+利息。
五、建议
充分评估需求： 社保主要提供风险保障，若仅退保获取现金，可能低于继续缴费的长期价值； 关注政策差异
替代方案：若急需资金，可考虑其他理财方式，避免因短期决策影响长期保障。