关于考古专业的就业情况，结合权威信息与实际案例，可从以下方面综合分析：
一、就业率与市场需求
近年就业率波动 根据张雪峰数据，考古专业近年就业率呈现波动上升趋势：2021年为78%-79%，2022年略有下降至74%-82%，2023年回升至84%-85%。但需注意，这一数据来源权威性较低，且近年官方发布的考古专业就业报告未明确提及具体数据。
行业整体定位
张雪峰认为考古专业属于“不是发展中的行业”，就业竞争力相对较弱，主要依赖政策支持与项目需求。
二、薪资水平与发展前景
薪资状况
应届生2年薪资约6300元，5年后约7000元，10年后可达1.28万元。薪资增长主要依赖工作年限和项目经验，但整体水平低于多数文科专业。
职业发展空间
长期从事考古工作需具备专业资质（如考古发掘资质证）和丰富经验，晋升路径相对狭窄，主要集中在文物鉴定、博物馆工作或教育领域。
三、社会认知与个人选择建议
张雪峰的争议观点
张雪峰多次劝退考生报考考古专业，主要担忧其就业门槛高、工作环境艰苦（如野外考古、体力劳动）及社会认知度不足等问题。
高收入案例与职业稳定性
存在如敦煌研究院等国家级文博单位提供稳定“铁饭碗”的特例，但此类岗位数量有限，且需通过严格选拔。多数毕业生需通过考取文物鉴定师等职业资格证书提升竞争力。
适合人群建议
- 对文物文化有浓厚兴趣；
- 能接受长期专业训练和野外工作；
- 计划在文博、教育或相关领域发展。 否则，可考虑考古学、历史学、地理学等关联专业作为替代。
四、职业发展路径补充
若想成为考古学家，需完成本科学习后，通过考取文物鉴定师、考古师等资格证书，并积累田野考古经验。部分优秀毕业生可进入高校或研究机构从事教学与科研工作，但整体发展周期较长。
总结：
考古专业适合具备耐心、毅力且对文物文化有执着的从业者，但需理性看待其职业特性与社会认知，避免仅凭片面信息做决策。