关于就业信息批量处理的填写规范，综合多个官方渠道的信息整理如下：
一、基本填写要求
用工报备编号 必填项，需按顺序递增填写（如1、2、3等）。
身份证号
必填项，需填写15位或18位有效身份证号，格式需严格匹配。
姓名
填写被报备人的真实姓名，需与身份证号对应。
是否本市人员
选择“是”或“否”，需与身份证信息中的户籍地一致。
户口性质
选择“农村”或“城镇”，需与身份证信息中的登记信息一致。
二、扩展填写内容
户口所在地
- 省： 选择与身份证一致的省份或直辖市； - 市/区/县
工种 必填项，需根据岗位性质选择对应分类（如管理岗、技术岗等）。
文化程度
填写学历层次（如本科、硕士等）。
职称级别
必填项，若录用人员无职称则填“无”。
三、注意事项
数据准确性： 身份证号、姓名等敏感信息需反复核对，避免因输入错误导致导入失败； 
编码规范：户口所在地建议选择与身份证前六位地址编码相邻的省份，减少因编码不匹配导致的错误；
特殊情况处理：若职业资格等级未取得，需在对应栏位填写“无”。
四、补充说明
不同地区可能对部分字段有额外要求（如毕业院校、入职时间等），建议优先参考当地最新官方指南。若系统提示“职称级别不能为空”，则需根据实际情况填写。