关于就业班级例会的记录，可以按照以下结构进行撰写，结合不同主题和活动内容进行分点记录：
一、会议基本信息
会议主题：例如“就业——新征程，心起点”“职业规划与面试技巧”等
会议时间：年/月/日 时：分-时：分
会议地点：教室/阶梯教室等
主持人：林能兴、张娇等
记录人：戴莉娜、赵林等
二、核心内容记录
（一）职业规划指导
自我评估 引导学生进行兴趣、能力、价值观分析，明确职业方向
就业环境分析
讨论当前就业形势、行业趋势及岗位需求
职业目标设定
帮助学生制定短期（如毕业1-2年）、中期（3-5年）和长期职业目标
实施策略与反馈修正
制定求职计划，包括简历优化、面试准备等，并定期进行自我评估调整
（二）面试技巧培训
面试准备
- 熟悉常见面试问题，进行模拟面试练习
- 注意仪表仪态、语言表达和时间管理
常见面试误区
避免过度依赖模板答案，突出个人优势与岗位匹配度
实战模拟
通过角色扮演、小组讨论等形式提升应对能力
（三）招聘会参与建议
招聘会的重要性
线下招聘会提供直接接触企业的机会，建议每学期至少参加2-3次
参会准备
- 提前收集目标企业信息，制作针对性简历
- 准备常见面试问题的答案及自我介绍模板
后续跟进
收集面试反馈，建立企业联系库，及时调整求职策略
三、其他注意事项
视频学习资源： 推荐观看《职来职往》等节目，学习面试技巧和职场礼仪 诚信教育
持续关注：网络招聘平台（如智联招聘、猎聘）可同步关注岗位信息
以上内容可根据实际会议流程和重点进行调整，建议每学期开展2-3次主题班会，形成长效机制。记录时注意图文并茂，可添加PPT模板、视频链接等辅助材料。