关于就业人员条件的填写，需根据个人实际情况选择最符合的选项，并确保与简历和求职信保持一致。以下是具体说明：
一、就业状况分类及填写建议
在岗 若当前已就职，需填写单位名称及岗位名称，例如：
> 在岗
| XX公司 | 数据分析师 。
待业/未就业
- 待业： 适用于暂时未找到工作但仍在积极求职状态，可注明求职区域或期望岗位类型（如数据分析师、软件工程师等）。 - 未就业
其他特殊情况 - 自由职业/自主创业者：
需填写“自由职业者”或“自主创业者”，并说明业务范围或经营项目。
- 退休/离休/病休：分别填写“退休”“离休”“病休”。
二、其他注意事项
学历与专业
明确标注最高学历（如本科、硕士）及专业名称，例如：
> 本科| 计算机科学与技术 。
工作经历
若有过相关实习或项目经验，可简述工作内容、职责及取得的成果，例如：
> 数据分析师| XX公司 | 负责数据清洗与建模，提升数据驱动决策效率 。
技能与证书
列出与求职岗位相关的技能（如Python、SQL）或已取得的证书（如PMP、CFA）。
三、填写示例
| 就业状况 | 学历 | 专业 | 工作经历（简述） | 其他技能/证书 |
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| 在岗 | 硕士 | 人工智能 | 负责算法优化项目，提升模型准确率50% | Python、机器学习认证 |
| 待业 | 本科 | 软件工程 | 期望数据分析师岗位，有相关实习经验 | 数据分析基础课程证书 |
通过以上分类和注意事项，可确保就业人员条件填写准确、规范，提升求职竞争力。若条件不符合招聘要求，可结合自身优势突出核心能力，例如通过项目经验或技能证书弥补学历差异。