针对就业意志不坚定的求职者，可以在求职信或简历中通过以下方式调整表述，突出相关优势：
一、调整语言风格
采用积极进取的措辞
避免使用"暂时未明确方向"等消极表述，改为"持续探索与自我提升中"或"对多元岗位保持开放态度"。
弱化"意向不明确"的直接表述
可以表述为"正在通过实践明确职业方向"或"倾向于选择与兴趣和能力匹配的岗位"。
二、突出核心优势
强调学习与适应能力
突出"快速掌握新技能"、"适应多变工作环境"的经历，例如："通过自学掌握XX技能，在XX项目中成功适应高强度工作节奏"。
展现抗压与抗挫折能力
提供具体事例说明如何在压力下保持高效工作，如："在项目周期紧张时，通过合理规划时间管理任务，确保项目按时交付"。
体现多元技能组合
列举跨领域技能，如："既擅长技术类工作（如编程、设计），也具备良好的沟通协调能力，可胜任市场、运营等多岗位"。
三、优化结构布局
增加自我分析段落
在简历开头添加"职业探索过程"，简述如何通过实习、项目实践等途径明确职业兴趣。
调整案例呈现方式
采用"问题-解决方案"结构，展示过去遇到的职业困惑及解决思路。
示例表述参考
"目前处于职业探索阶段，通过参与XX项目积累经验并明确方向。具备快速学习能力，曾于XX时间内掌握XX新技能；拥有良好的团队协作精神，曾带领团队完成XX挑战。期待在贵公司找到既能发挥专业优势又能持续成长的岗位"。
通过以上调整，既能缓解"就业意志不坚定"的潜在负面影响，又能有效传递出积极进取的职业态度。