针对35岁求职者的就业意向书写，建议结合职业规划、年龄优势及市场需求进行综合考量。以下是具体建议：
一、明确职业定位
行业选择 - 金融法务：
凭借法律背景和行业经验，适合企业合规、风险管理等岗位；
- 互联网技术：若掌握编程、数据分析等技能，可转向技术类岗位，如软件开发、数据挖掘等；
- 教育行业：积累的教学经验或行业资源，适合教师、培训讲师等职业。
职位精准化 使用“行业+职位名称”的格式，例如：
- 金融领域：投资顾问、风险管理师
- 技术领域：高级工程师、产品经理
- 教育领域：中学教师、企业培训师
二、突出核心优势
经验价值
强调多年行业经验，如项目管理、团队协作、问题解决能力等，用具体案例说明过往成就。
技能匹配
列举与目标职位相关的技能，如语言能力、专业认证（PMP、CFA等）、行业资质等。
三、结合发展前景
优先考虑新兴行业或高需求领域，如：
大金融行业： 合规、财富管理岗位需求持续增长； 新经济领域
教育信息化：政策支持下，线上线下教学融合带来新机遇。
四、注意事项
避免空泛表述
不宜写“希望从事有挑战性工作”，而应具体说明能带来的价值，如“利用5年行业经验优化流程，降低企业成本10%”。
薪资与地点
根据所在城市生活成本和职业市场行情，合理设定薪资范围，并优先选择发展潜力大的城市（如上海、深圳）。
动态调整
求职意向不是一成不变，可结合市场变化和个人发展适时调整，但需在简历中保持核心方向一致。
示例模板
金融法务方向
> 金融法务 | 10年合规经验，曾主导3个重大案件，熟悉国内外法律法规，擅长风险防控
互联网技术方向
> 软件工程师 | 5年Python/Java开发经验，熟悉敏捷开发流程，曾带领团队完成项目开发
教育行业方向
> 中学英语教师 | 8年教学经验，擅长激发学生学习兴趣，曾获校级教学奖项
通过以上方法，既能体现专业价值，又能展现与岗位的匹配度，提升求职竞争力。