根据搜索结果，济南人才到泰安就业主要通过以下途径实现，结合政策支持与产业需求，形成多元化就业格局：
一、政策支持与招引活动
高层次人才招引大会 泰安人社局组织企事业单位参与济南高层次人才招引大会，提供800+岗位，涵盖博士、硕士、本科等层次，现场达成就业意向202人。
留学人才专项招聘
通过“海聚山东·博聚齐鲁”活动吸引留学人才，泰安8家企业提供20余个岗位，吸引39名博士生、67名研究生等。
跨区域招聘对接
济南人社部门搭建平台，支持企业跨区域招聘，例如济南比亚迪、佳宝乳业等在泰安站提供760个岗位，达成92人次意向。
二、产业协同与就业机会
济泰智造走廊
济南企业将生产线转移至泰安高新区，提供智能制造、生物医药等岗位，泰安厂房租金比济南低50%，吸引企业配套服务人员。
重点行业需求
大数据、新一代信息技术、教育文化等领域企业聚集，如泰山学院周边提供教育相关岗位，金融机构拓展泰安市场。
三、技能培训与就业保障
免费订单式培训
针对45岁以上大龄群体提供免费技能培训，培训后直接上岗，涵盖机械操作、电商运营等实用技能。
社保与公共服务
推动济青人才高质量发展轴带建设，实现社保互通、旅游一卡通等公共服务一体化，降低生活成本。
四、交通与生活便利性
交通优势
泰安与济南高铁20分钟可达，自驾约1小时，降低通勤成本。
居住环境
泰安房价低于济南，生活成本适中，适合长期居住。
总结：
济南人才可通过参加招引大会、企业直聘、技能培训等方式到泰安就业，同时享受政策优惠、产业配套及生活便利，实现两地协同发展。