灵活就业人员缴纳社保费用的计算方式如下，具体分为养老保险和医疗保险两类：
一、养老保险
缴费基数 - 个人可自主选择缴费基数，范围为当地全口径城镇单位就业人员平均工资的60%-300%（如河南周口约3756元，深圳约6000元）。
- 缴费基数=月收入（含工资、奖金、补贴等）× 选择比例。
缴费比例
- 固定比例为20%，其中12%进入统筹基金，8%计入个人账户。
最低缴费金额
- 通常不低于当地社平工资的60%（如河南周口约9014.4元/年）。
缴费方式
- 支持按月、按季、按半年、按年灵活缴纳，可缓解经济压力。
二、医疗保险
缴费基数
- 与养老保险基数一致，按个人选择比例计算。
缴费比例
- 通常为6%-10%，具体因地区而异（如河南周口约1802.88元/年）。
三、其他险种
失业保险： 按0.5%比例缴纳，需累计缴费满1年才能享受待遇。
工伤保险：灵活就业人员一般不参加。
四、注意事项
缴费年限满15年后，可领取养老金，计算公式为：基础养老金+个人账户养老金。
建议通过当地社保部门或代发平台确认具体政策，避免因地区差异产生误差。