关于高职就业推荐意见的填写，需结合学生在校表现、专业能力及岗位匹配度进行综合评价。以下是具体建议和模板参考：
一、核心内容结构
学生基本信息
包括姓名、学号、专业、年级及毕业时间等基础信息。
思想品德评价
- 强调政治素养（如参与政治学习、社会实践等）；
- 突出职业道德（如诚实守信、责任心、团队合作精神）。
学业与能力表现
- 专业成绩优异，列举获奖情况或课程项目经验；
- 实践能力突出（如实验技能、实习经历、项目开发等）。
性格与潜力评估
- 性格沉稳、积极进取，具备较强的学习能力和抗压能力；
- 展望未来潜力，如职业规划与自我提升意识。
单位推荐意向
明确表示同意推荐，并说明推荐理由（如岗位匹配度、团队价值等）。
二、写作注意事项
突出优势与特长
- 用具体事例支撑（如竞赛获奖、重大项目参与）；
- 结合岗位需求，强调语言能力、技术专长等。
格式规范
- 使用学校统一模板，包含学校名称、日期、推荐人签名及职务；
- 语言简洁明了，避免空洞评价。
避免模板化
- 虽然有模板参考，但需结合学生实际情况调整内容；
- 避免过度夸大（如“全能型人才”需具体事例支撑）。
三、示例参考
学院推荐意见
"该生[姓名]自入学以来，思想积极向上，专业成绩排名专业前10%，曾获校级奖学金。作为班干部，具备出色的组织协调能力，积极参与科研项目。其扎实的专业基础和较强的实践能力，符合[单位名称]岗位需求，推荐就业。"
通过以上结构化撰写，既能全面展示学生优势，又能体现学校与企业的协同推荐价值。建议推荐时同步附上学生获奖证书、实习证明等材料，增强说服力。