高校就业转岗手续根据是否已落实就业单位可分为以下两种情况办理：
一、已落实就业单位的情况
档案转递 需将档案转递至新单位，档案不能个人保管或自带转递。高校会按照就业去向将档案寄递至新单位或户籍地公共就业人才服务机构。
签订劳动合同
与新单位签订正式的劳动合同，明确双方权利义务。
社保与户口迁移
办理社会保险缴纳手续，并根据新单位要求办理户口迁移。
党团组织关系接转
将党团组织关系转入新单位或户籍地党组织。
报到入职
按新单位要求办理入职手续，工作时间从实际入职日期计算。
二、未落实就业单位的情况
保留学籍/户籍
可选择将户口、档案保留两年或转入原户籍地，以应届毕业生身份参加招聘考试。
档案托管
档案可转递至户籍所在地公共就业人才服务机构保管，或申请在原高校保留两年。
三、注意事项
时间节点： 建议在毕业前3-6个月完成转岗手续，避免影响就业竞争力。 材料准备
政策咨询：具体流程可能因学校政策差异较大，建议咨询学校人事处或就业指导中心。
以上流程为通用指南，具体操作请以所在高校的最新规定为准。