就业后缴纳个人所得税的计算方法如下：
一、工资薪金所得计算
应纳税所得额计算 应纳税所得额 = 工资收入 - 三险一金个人部分 - 起征点（5000元）
其中，三险一金包括基本养老保险、失业保险、基本医疗保险和住房公积金。
税率与速算扣除数
采用7级超额累进税率，税率范围3%-45%，速算扣除数根据应纳税所得额确定。例如：
- 收入5000元（起征点）：税额0元
- 收入7000元（三险一金200元）：税额225元。
二、劳务费所得计算
预扣预缴计算
- 800-4000元： 应纳税所得额 = X - （X - 800）×20% 
- 4000元以上：应纳税所得额 = X × 0.8 × 20%
- 2.5万元以上：应纳税所得额 = X × 0.8 × 20% - 7000元。
三、其他注意事项
专项附加扣除 包括子女教育、继续教育、大病医疗等，需在计算时扣除。
年度汇算清缴
全年综合所得（工资+劳务费等）需在次年3月1日至6月30日汇算清缴，可能涉及退税。
地区差异
不同城市可能存在专项附加扣除的差异，需关注当地政策。
四、示例计算
案例：
某人月工资8000元（三险一金200元）
应纳税所得额 = 8000 - 200 - 5000 = 2800元
税额 = 2800 × 3% - 0 = 84元。
通过以上方法，可系统计算每月应纳税额。若需进一步了解跨境税务（如香港）或特殊工种（如劳务费），建议咨询专业税务机构。