定向就业委托协议模板需包含以下核心条款,可根据具体情况调整细节:
一、协议主体信息
甲方(用人单位) 公司全称、法定代表人、地址、联系方式。
乙方(培养单位)
学校全称、法定代表人、地址、联系方式。
丙方(学生)
基本信息(姓名、身份证号、联系方式等)。
二、培养与就业安排
培养目标与专业
明确培养方向(如高级技能、管理人才等)及具体专业。
学制与培养方式
学制年限(如2+2、3+1年)、培养模式(如1+1、1+3年)、学习地点及教学内容。
就业安排
学业完成后,学生需到甲方单位就业,甲方应提供岗位并协助办理入职手续。
三、权利与义务
甲方权利与义务
- 有权监督培养过程,提出教学改进建议;
- 按约定接收学生并安排就业,提供必要的工作条件。
乙方权利与义务
- 按时完成教学任务,保证培养质量;
- 协助甲方做好学生就业推荐和跟踪服务。
丙方权利与义务
- 遵守校规校纪,完成学业;
- 积极配合甲方就业安排,提供个人能力证明等材料。
四、费用与终止条款
费用承担
明确培养费用、管理费、实习补贴等支付方式及时间。
协议终止
- 学业未完成或违反协议条款可终止协议,已缴费用不予退还;
- 因不可抗力导致协议无法履行时,三方可协商解除。
违约责任
违约方需赔偿对方损失,如甲方未按时提供岗位、乙方未完成培养任务等。
五、附则
争议解决: 约定通过仲裁或诉讼解决争议; 协议变更
其他条款:根据具体需求增加知识产权、保密义务等。
注意事项:
模板需结合实际情况调整条款,建议签约前由法律、人力资源及教育机构审核,避免遗漏法律风险;
学生应仔细阅读协议内容,明确就业服务范围及权益保障。