针对就业未通知学校的情况，以下是具体处理建议：
一、确认就业状态
核实就业信息
通过学校就业指导中心或官方渠道（如就业网）查询是否已提交就业材料或签订就业协议。若未操作，需尽快补缴相关材料。
确认是否需提供未就业证明
若学校要求未就业证明，可前往当地人才中心办理，需提供个人简历、学历证书、身份证明等材料。
二、主动与学校沟通
联系就业指导中心
及时向学校就业指导中心说明情况，提供相关证明材料，申请补办就业手续或未就业证明。
说明特殊情况
若因用人单位原因未收到通知，可提供劳动合同、工资流水等证据，要求学校协助协调。
三、关注政策时效
户口和档案管理
根据学校通知，未落实就业单位的学生需在规定时间内（如2019届5月29/30日）办理手续，逾期可能影响后续流程。其他届学生需关注本校最新通知。
政策咨询
若对政策有疑问，建议咨询当地教育局或人社局，确认最新入学和就业保障政策。
四、其他注意事项
保留沟通记录
与学校、用人单位的沟通应保留书面记录，作为后续维权的依据。
关注权益保护
若涉及就业协议纠纷，可向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。
通过以上步骤，可有效应对就业未通知学校的情况，保障自身权益。