关于“搞笑就业协议书”的填写，建议在遵循基本法律规范的前提下，通过幽默元素增加协议书的趣味性。以下是具体建议：
一、协议双方信息部分
甲方（用人单位） - 填写单位全称、地址、联系方式等常规信息，可适当添加趣味性描述，例如：“甲方是[公司名称]，位于[公司地址]，我们以‘快乐工作，快乐生活’为理念。”
- 单位性质、联系方式等必要信息需完整填写。
乙方（毕业生）
- 填写全称、身份证号、联系方式等基础信息，可添加一句俏皮话，如：“乙方是[姓名]，身份证号[身份证号]，期待在[公司名称]开启‘职场新冒险’。”
- 部分学校要求填写家庭住址，可改为“家庭住址：[家庭地址](如：火星探险基地)”等趣味性表述。
二、工作内容与地点
岗位名称： 使用创意名称，例如“快乐工程师”“创意设计师”等。 工作地点
岗位职责：用轻松语言描述，例如：“主要职责：完成[任务]，保持积极心态，参与团队[游戏]”。
三、薪酬与福利
工资支付方式：明确标注“薪资结构：基本工资+绩效奖金+快乐津贴”。
福利待遇：可增加“五险一金+年度团建+节日惊喜”等条款。
四、其他条款
试用期安排：
- 试用期工资可标注为“转正后薪资的70%，表现优异可提前转正”。
- 添加“试用期内提供‘导师制’，导师需定期进行‘职场技能培训’”。
离职条款：
- 明确“离职需提前30天通知，结算工资时包含‘离职面谈奖金’”。
- 可增加“离职后保持联系，甲方提供‘职场经验分享会’机会”。
其他约定：
- 添加“工作期间提供免费咖啡”“每年组织一次‘最佳员工’评选”等趣味性条款。
五、填写注意事项
合法性：
确保协议内容符合劳动法律法规，避免使用“无限期合同”“高薪无责”等违法表述。
格式规范：
保持字体清晰、条款逻辑严谨，建议使用合同模板作为基础。
签字要求：
学生需亲笔签名，用人单位需加盖公章，确保法律效力。
通过以上调整，在保障协议严肃性的同时，融入幽默元素既能缓解就业压力，也能让协议内容更具记忆点。建议根据具体岗位和企业文化调整条款内容，避免过度娱乐化影响协议效力。