离职后申请就业补贴金需根据具体情况和地区政策操作，主要分为以下四类情形：
一、工伤职工一次性伤残就业补助金
领取条件 需满足：工伤认定、劳动能力鉴定为五至十级伤残等级、与用人单位解除或终止劳动关系。
申请材料
包括：伤残鉴定结论、劳动关系解除证明、身份证、工伤认定决定书等。
支付主体
由用人单位支付，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
二、灵活就业人员就业补贴
申请条件
需满足：灵活就业并轨人员，缴纳基本养老保险费并取得缴费凭证。
申请材料
包括：缴费凭证、劳动关系解除证明、灵活就业协议、身份证等。
办理机构
向户籍地县（市、区）就业服务局申请。
三、退休返聘人员就业补贴
限制条件
达到法定退休年龄或已享受基本养老保险待遇的，不能主张一次性伤残就业补助金。
其他补贴
若符合灵活就业条件，可参照上述灵活就业人员政策申请。
四、其他情形
时效性： 工伤赔偿时效为1年，从知道或应当知道权利被侵害之日起计算。 维权途径
注意：具体补贴政策因地区而异，建议咨询当地社保部门或工伤保险经办机构获取最新规定。