零就业工资发放需结合就业形式、政策补贴及合规性要求，具体方式如下：
一、主要发放方式
按小时/工作量结算 依托互联网平台（如电商、配送）的零散就业人员，通常按小时计费，工资水平在1000-15000元不等；其他零散用工可按日、周或月结算，需明确报酬标准。
电子支付平台
通过支付宝、微信转账或银行账户发放，便捷且便于记录，建议使用正规平台确保资金安全。
现金或支票支付
适用于小规模或临时性工作，需保留签收记录以备核查。
二、政策补贴与保障
社会保险补贴
零就业人员灵活就业时，可按每月200元标准缴纳社保，政府给予定额补贴。
零就业家庭专项补贴
家庭中有一名成员通过正规渠道就业满1年的，可享受3年社保补贴。
三、合规性要求
不低于最低工资标准
全日制就业月工资不得低于2360元（深圳标准），非全日制按小时不低于22.2元。
按时足额发放
工资需在约定周期内支付，如月结工资应在次月前发放，避免拖欠。
四、注意事项
签订协议： 明确工资标准、支付方式及结算周期，避免纠纷。 记录存档
以上方式需根据零就业人员具体就业形式选择，并严格遵循当地政策法规执行。