拟就业意向的填写需要结合个人背景、职业规划及求职目标，具体建议如下：
一、核心要素构成
行业定位 明确希望从事的行业领域，如互联网、金融、教育等。例如：“互联网行业产品运营专员”比“互联网行业相关职位”更具针对性。
职位名称
使用精准的职位名称，避免模糊表述。例如：“Python开发工程师”优于“技术类岗位”。
工作地点
指定优先考虑的城市或区域，可结合生活成本、职业发展等因素。例如：“北京/上海”或“杭州/深圳”。
薪资范围
提供明确的薪资期望，避免使用“面议”。例如：“月薪8000-1.2万元”。
二、填写原则
具体明确
避免宽泛表述，如“市场、文员、策划类工作”，应细化为“市场部策划专员”。
与简历呼应
突出与意向岗位相关的教育背景、项目经验、技能证书等，如“拥有3年电商项目经验，精通SEO优化”。
动态调整
求职初期可先填写宽泛方向（如“互联网行业”），后续根据面试结果调整至具体岗位。
三、不同人群的填写建议
应届毕业生： 结合专业和实习经历，例如“传媒行业新媒体运营实习生”。 有经验者
转行求职者：突出转型的相关技能，例如“会计背景转做数据分析师”。
四、注意事项
避免空话
不可写“希望从事有挑战性工作”，需结合自身条件具体描述。
审慎匹配
考虑行业前景与个人发展匹配度，避免仅凭兴趣选择。
灵活调整
求职过程中可根据实际情况修改意向，但需保持与简历一致性。
通过以上方法，既能体现求职方向，又能提升HR的匹配效率，建议填写后与导师或HR确认准确性。