关于就业和创业常识的写作，需要结合理论知识和实践案例，形成系统化、实用化的内容。以下是具体建议：
一、就业篇写作要点
分析就业现状与趋势 从宏观经济、行业动态出发，分析当前就业市场的供需关系、技术革新对岗位结构的影响等。例如：
> "随着人工智能技术的发展，传统制造业岗位减少，但智能制造、数据科学等新兴领域需求激增"。
明确求职策略
- 突出核心优势：在简历中量化专业技能（如项目经验、证书等），并结合兴趣爱好定位岗位。
- 优化面试表现：掌握STAR法则（情境、任务、行动、结果），提升沟通和问题解决能力。
避免常见误区
- 简历避免过度华丽辞藻，面试时忌限定答复时间或过度承诺。
- 理性看待薪资，结合自身能力与市场行情制定预期。
二、创业篇写作要点
确立创业理念
以解决实际问题为核心，例如：
> "传统零售依赖实体店流量，但电商兴起后需转型线上模式"。
核心要素与流程
- 市场调研： 分析目标客群、竞争对手及行业趋势。 - 商业计划
- 团队建设：选拔互补技能成员，建立高效协作机制。
关键能力与心态 - 创新思维：如马斯克通过电池技术革新改变汽车行业。
- 持续学习：通过行业动态、专业课程提升知识储备。
- 应对挫折：保持谦逊，从失败中总结经验（如李嘉诚强调学习与改进）。
三、通用写作技巧
结构清晰：
采用“总-分-总”结构，开头提出观点，中间分点论述，结尾总结建议。
数据支撑：引用权威报告（如《中国就业报告》）增强说服力。
案例引用：结合成功或失败案例，说明理论在实际中的应用。
通过以上要点，可系统梳理就业与创业的常识，形成既有理论深度又有实践价值的文章。