关于跨市就业时公积金的处理方式，需根据具体情况选择转移或封存，具体操作流程如下：
一、转移情况（适用于新单位已开通公积金账户）
新单位办理接收手续 新入职单位需在住房公积金管理中心开通公积金账户，并为职工领取 接收单
。
提交转移材料
职工需携带接收单、原单位开具的 转移证明、身份证、原公积金卡至原单位公积金中心办理账户转移。
新单位账户激活
转移完成后，新单位需为职工重新办理公积金缴存手续，职工即可开始在新单位缴存公积金。
二、封存情况（适用于新单位未开通公积金账户或离职后）
原单位办理封存手续
职工离职后，原单位需在住房公积金管理中心办理账户 封存手续，停止缴纳公积金。
保留原账户权益
封存期间，原公积金账户不会清零或划入统筹账户，职工可保留账户权益。
三、注意事项
转移时效： 需在离职后 6个月内
账户状态：转移前需确保原单位公积金账户处于 正常缴存状态，避免因欠缴影响转移。
跨市转移限制：部分地区（如西安）要求转移前需在转入地开立账户满半年且连续缴存满6次，具体以当地政策为准。
四、特殊情况处理
异地购房提取：部分城市（如合肥）支持异地购房提取公积金，需提供购房合同、房产证等材料，可通过“跨省通办”办理。
退休提取：退休后公积金可提取至户籍地或配偶户籍地，需提供退休证、身份证等材料。
建议办理前咨询当地住房公积金管理中心，确认具体操作流程及材料要求。