国家从多维度看待就业难问题，主要通过政策引导、结构优化和人才培养等综合措施应对。以下是具体分析：
一、根本解决途径：发展生产力
国家认为，解决就业难的核心在于 大力发展生产力，通过经济增长创造更多就业岗位。这是解决就业问题的基础性、长期性措施。
二、政策支持与创业鼓励
就业政策
实施财政、税收、信贷等优惠政策，鼓励企业吸纳就业，同时加强就业培训，提升劳动者技能。
创业扶持
完善创业服务体系，提供创业培训、资金支持等，鼓励自主创业以带动就业。
三、结构性调整与人才培养
产业升级
通过经济结构调整，引导传统行业转型与新兴产业培育，匹配技能需求。
高校教育改革
将就业质量纳入人才培养评估体系，优化课程设置，强化实践能力培养，缩小理想与现实的差距。
四、重点群体保障
关注农民工、农村剩余劳动力等群体就业问题，通过转移就业、技能培训等方式缓解结构性矛盾。
五、阶段性应对措施
针对阶段性就业压力（如摩擦性失业），通过阶段性政策调控（如鼓励灵活就业）缓解短期矛盾。
综上，国家通过发展经济、政策引导、结构优化和人才培养等多方面措施，系统应对就业难问题，兼顾长期与短期需求。