根据搜索结果，因回家就业辞职的辞职信撰写需突出个人原因与工作交接的合理性，以下是具体要点及模板参考：
一、核心要点
明确离职原因 重点说明因家庭搬迁、创业、照顾家人等个人原因需离职，避免使用模糊表述。例如：
- "因新购房屋位于城南，通勤距离超15公里，每日往返需3小时，影响工作表现"；
- "家中老人需照顾，孩子无人照料，需回家承担家庭责任"。
表达感激之情
简要回顾在公司的工作经历，感谢领导培养、同事支持等，体现职业素养。例如：
"感谢公司两年来的信任与关照，让我在专业领域取得成长"。
工作交接安排
明确离职时间（建议提前30天申请），承诺完成手头工作并交接相关资料。例如：
"计划于2025年X月XX日前完成交接，已制定详细流程清单供接手人参考"。
二、模板参考
以下是综合权威信息的辞职信模板：
模板一：家庭搬迁类
> 尊敬的领导：
> 自20XX年入职以来，感谢公司给予的发展机会与团队支持。现因新购房屋位于城南，通勤距离超15公里，每日往返需3小时，影响工作表现，故申请离职。计划于2025年X月XX日前完成交接，已制定详细流程清单供接手人参考。对此带来的不便，深感抱歉。>
模板二：创业类
> 尊敬的领导：
> 感谢公司两年来的信任与关照，让我在专业领域取得成长。现因响应政府鼓励大学生创业政策，需回家接管家庭小生意，故申请离职。承诺于2025年X月XX日前完成交接，确保工作平稳过渡。>
模板三：家庭责任类
> 尊敬的领导：
> 感谢公司两年来的培养与支持。现因爱人工作频繁出差、孩子无人照顾，需回家承担家庭责任，故申请离职。计划于2025年X月XX日前完成交接，确保工作有序进行。>
注意事项：
保持语言简洁，避免情绪化表达；
根据实际情况调整离职时间与交接细节；
提前与领导沟通，争取理解与支持。