就业模拟系统的开发需结合技术选型、功能设计及系统架构，以下是具体实现步骤：
一、技术选型与架构设计
技术栈选择 - 前端：
推荐使用B/S架构，结合HTML/CSS/Javascript（如Bootstrap实现响应式布局）或前端框架（如Vue.js）。
- 后端：主流选择包括.NET（ASP.NET、Spring Boot）、Java（Spring+MyBatis）或Python（Django）。
- 数据库：SQL Server（适合.NET）、MySQL（Java/Django）或PostgreSQL（通用）。
系统架构 采用B/S架构，实现前后端分离，提升可维护性和扩展性。前端负责用户交互，后端处理业务逻辑和数据存储。
二、核心功能模块
用户管理
- 支持学生注册、登录、信息修改及权限管理。
- 可扩展企业用户管理功能（如企业信息发布、职位发布）。
求职模拟流程
- 包含个人能力测试（如简历筛选、技能评估）、企业信息查看、在线交流等模块。
- 支持模拟面试流程，提供反馈机制。
信息展示与匹配
- 实时展示企业招聘信息、岗位需求及匹配结果。
- 提供简历投递、在线沟通等交互功能。
三、数据库设计
核心表结构
- 用户表（存储学生/企业信息）：姓名、联系方式、技能等。
- 招聘表（企业/岗位信息）：标题、描述、公司、地点、发布时间等。
- 求职记录表（简历投递、测试结果等）。
数据规范
- 使用关系型数据库（如MySQL）确保数据完整性和一致性。
- 设计索引优化查询效率。
四、开发流程
需求分析
明确系统功能（如求职模拟、信息管理）及用户需求，制定功能列表。
系统设计
- 完成数据库设计、模块划分及接口设计。
- 绘制系统流程图（如用户注册流程、信息匹配逻辑）。
开发与测试
- 分阶段实现功能模块（如用户注册、能力测试）。
- 进行单元测试、集成测试及用户测试，确保系统稳定性和易用性。
五、注意事项
安全性：
采用加密传输、权限控制等手段保护用户数据。
可扩展性：设计模块化架构，方便后续功能扩展（如增加新的测试类型）。
用户体验：界面简洁直观，操作流程符合用户习惯。
通过以上步骤，可构建一个功能完善、操作便捷的大学生就业模拟系统。