劳工组织对就业单位的定义因地区和统计目的不同而有所差异，主要分为以下两类：
国际劳工组织（ILO）定义 
就业单位指个人为谋生而从事有报酬工作的组织或机构，包括企业、政府机构、非营利组织等。其核心要点包括：
- 经济性质：
必须是有报酬的劳动（如工资、薪金等）；
- 时间要求：每周工作时间达到一定标准（如1小时）；
- 自愿性：个人愿意持续从事该工作。
非正规就业单位 在发展中国家城市地区，非正规部门就业单位通常指：
- 小规模经营：
低收入、低报酬、无组织或无结构的生产或服务单位（如小型企业、个体户）；
- 新业态平台：依托电子商务、网络约车、送餐等平台就业，但未建立正式劳动关系。
总结：劳工组织对就业单位的定义侧重经济性、时间性和自主性，而国际劳工组织特别区分正规与非正规就业单位，后者多指发展中国家的非正式经济活动。