以下是一个就业调查方案的基本模板，供参考：
一、调查背景与目的
背景：随着高校扩招，大学生就业问题成为社会关注焦点。传统就业观念与现实就业市场存在差异，需通过调查了解在校学生的就业倾向、自我认知及决策过程。- 目的：
1. 了解大学生对当前就业形势的看法；
2. 探究学生的就业观念与职业规划；
3. 为高校就业指导及政策制定提供数据支持。
二、调查对象与样本
对象：在校大学生（可指定年级、专业范围，如成都二本高校大一至大四学生）。- 样本选择：
1. 分层抽样：按年级、专业分层，确保代表性；
2. 抽取方式：结合重点抽样与简单随机抽样，例如从每个专业中随机抽取若干班级，再从班级中随机抽取学生。
三、调查内容
就业认知 - 对当前就业市场的认知与预期；
- 对大城市与欠发达地区就业机会的偏好及原因。2. 就业观念
- “宁为鸡头，不为凤尾”的就业倾向；
- 对职业稳定性与发展空间的权衡。3. 自我认知与决策
- 对自身能力、兴趣与职业匹配度的评估；
- 影响就业决策的关键因素（如薪资、单位类型、地域等）。
四、调查方法
问卷调查： 设计结构化问卷，涵盖上述内容，采用线上（如腾讯问卷）与线下（纸质问卷）结合的方式发放。2. 访谈调查
五、调查步骤与时间安排
| 阶段 | 具体任务 | 时间安排 |
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| 准备阶段 | 设计问卷、确定样本、培训调查人员 | 2周（2024年6月） |
| 实施阶段 | 发放问卷、开展访谈 | 3周（2024年7月） |
| 数据整理 | 数据录入、初步分析 | 1周（2024年7月） |
| 报告撰写 | 撰写调查报告、总结结论 | 1周（2024年7月） |
六、经费预算
线上平台费用：问卷设计工具、数据分析软件等，预算约10元；
其他费用：印刷问卷、小礼品（可选）等，预算约500元。
七、注意事项
样本代表性：
确保覆盖不同年级、专业及地域的学生，避免偏差；
数据保密：
严格保护学生隐私，遵守相关伦理规范；
结果应用：
将调查结果反馈给高校就业指导部门，提出改进建议。
以上模板可根据具体需求调整，建议结合分层抽样、多维度分析等方法，以提高调查的准确性和实用性。