解决就业问题需政府、市场、社会和个人多方面协同发力，具体可从以下五个方面入手：
一、实施就业优先战略
政策协同：将就业纳入宏观经济政策体系，通过财政、货币、产业等政策与就业政策协同发力，确保经济稳增长与就业扩容量同步推进。
目标导向：明确城镇新增就业1000万人以上等量化目标，建立就业工作协调机制，强化政府责任考核。
二、优化就业环境
市场机制：深化要素市场化改革，促进劳动力、资本等自由流动，打破区域就业壁垒，提升资源配置效率。
公平竞争：对各类市场主体一视同仁，营造公平营商环境，尤其支持中小微企业发展，发挥其就业主渠道作用。
三、强化技能培训与教育
职业培训：政府与企业合作开展针对性培训，帮助失业人员和毕业生掌握市场需求技能，鼓励高校开设实用专业。
终身学习：倡导劳动者持续学习新知识，通过证书获取、技能提升计划增强竞争力。
四、促进创业与创新
创业支持：提供资金、税收减免等优惠，建立创业孵化器，鼓励年轻人自主创业，以创业带动就业。
创新驱动：在数字经济、绿色经济等领域拓展就业空间，提升就业质量。
五、精准帮扶重点群体
特殊群体：对残疾人、退役军人、低保家庭等实施专项援助，提供定向培训和就业指导。
区域协调：通过产业升级和招商引资，促进欠发达地区就业，缩小区域就业差距。
六、完善服务体系
全周期支持：构建包含就业培训、见习、补贴、租房等全周期政策体系，优化供需对接平台。
社会参与：鼓励社会组织提供职业咨询、心理辅导等服务，帮助求职者提升信心。
通过以上措施，需坚持“以人民为中心”发展思想，实现从“能就业”到“好就业”的跨越，确保就业质量与数量双提升。