关于学校简历投递渠道，根据使用场景和学校类型的不同，可归纳为以下几种方式：
一、校园招聘渠道
学校开放日/特色活动 多数学校在3-5月举办开放日，期间可参观校园并投递简历。部分学校还会举办科技节、成果展等活动，建议提前联系学校确认具体安排。
学校官网/官方报名入口
部分学校在官网上设有“在线报名”或“招生专栏”，可提交电子简历。例如：
- 深圳外国语学校：[深外官网在线报名链接]
- 南外高级中学：[南外高级中学官网链接]
- 通过官网查询招生办电话进一步确认。
学校招生办
可通过官网、招生简章或电话联系招生办，直接投递纸质简历。这种方式效率较高，但需提前确认招生办联系方式。
学校门卫室
若无法进入校园，可委托门卫室代收简历。但需注意，此方式的有效性因学校而异，建议优先选择其他渠道。
二、线上渠道
企业平台/招聘网站
通过企业官网、公众号（如微博、微信公众号）或招聘平台（如智联招聘、前程无忧）投递简历。建议提前关注目标企业的官方渠道。
校友资源/内推
通过学长、学姐或企业内推获取内部招聘信息，简历通过率通常较高。
三、注意事项
提前确认： 部分学校仅在特定年份开放线上投递，需提前查询最新通知。 线上投递需附上PDF或Word格式的简历，确保格式规范、内容简洁。 投递后可通过邮件或电话跟进，避免因信息遗漏影响结果。材料准备：
跟进反馈：
四、其他渠道
人才市场/线下招聘会：适合大中型企业，但需提前预约且企业数量有限。
求职类公众号：部分公众号会汇总校招信息，可作为辅助渠道。
建议优先选择校园招聘、官网或内推渠道，结合多种方式提高成功率。