就业协议答疑模板需包含常见问题的解答说明，可参考以下结构：
一、协议基本信息
1. 甲乙双方基本信息（单位名称、地址、联系方式等）
2. 协议目的（明确聘用关系及双方权利义务）
二、核心条款说明
工作内容与职责
详细描述岗位名称、具体职责及任职要求，避免模糊表述
合同期限与解除条件
明确合同起止时间、试用期规定及解除协议的情形
工资福利与社保
规定薪资结构、福利待遇及社会保险缴纳方式
三、常见答疑内容
不签协议后果
说明未签订协议可能影响入职手续办理或权益保障
协议变更与终止
说明变更或终止协议需遵循的程序及责任
争议解决方式
约定仲裁或诉讼管辖地及争议解决途径
四、注意事项
1. 保留学校推荐章或公章（如适用）
2. 双方签字盖章后留存电子版与纸质版
建议结合具体场景调整内容，必要时咨询法律专业人士审核。